月嫂市場跑火的根本原因
2010/10/18 15:55:54
隨著80后這個(gè)群體也到了一個(gè)而立之年的關(guān)口。他們中的一部分已結(jié)婚生子，為人父母。缺乏育嬰經(jīng)驗(yàn)的他們，給月嫂市場帶來一片繁榮，很多家庭都選擇請月嫂來照顧月子。
“坐月子”在中國是每個(gè)生完孩子的女人都必須經(jīng)歷的，也是女人學(xué)做母親的第一步。一般情況下，80后結(jié)婚后，雙方的父母可以幫助他們照顧嬰兒，把孩子養(yǎng)大。但父母年齡都大了，不想讓他們太勞累。而且，即使父母幫忙，也都是根據(jù)以前的老經(jīng)驗(yàn)照顧孩子�，F(xiàn)在的月嫂都很專業(yè)，照顧嬰兒的方法也更科學(xué)。
由于80后大都是獨(dú)生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會(huì)存在各種問題，有時(shí)需要不停更換月嫂，直到符合要求，這也是造成月嫂市場火熱的原因。
隨著人們生活水平的提高，對于有穩(wěn)定收入的80后而言，這種支出并不在話下，“請得起”也是催熱市場的重要因素。
80后進(jìn)入了生育高峰期，而且很多80后的生活水平較高，對坐月子和育兒一無所知。對月嫂的這種需求熱度是可以理解的。月嫂屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，勞動(dòng)者主要還是從事體力勞動(dòng)。而隨著人們生活水平的提高，對月嫂專業(yè)化程度的要求也相應(yīng)提升。
所謂的“一嫂難求”其實(shí)是針對口碑好的月嫂�？诒玫�月嫂因?yàn)樾枨蟠螅ぷ髋诺眠^滿，干的時(shí)間相對較長�？诒缓玫脑律┤绻麩o事可做，就自動(dòng)退出市場，這就造成月嫂市場人員流動(dòng)相對頻繁。